タクシーのご用命は
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おもいやりが生み出す「コンシェルジュ」
という仕事

- ハーネスのおもい -

人が光り輝くためには、人を愛し、愛される環境の中にいることが大切です。
愛をもって「おもいやり」「おもてなし」を表現することでお客様から愛され、
笑顔に囲まれることを信じて行動をしていく。
この積み重ねが必ず光り輝く自分をつくりだします。
ハーネスタクシーは「ハーネスコンシェルジュ」という方針を掲げ、お客様を目的地に
お届けするだけでなく、居心地(満足)を重視した女性や高齢者・お子様向けの
サービスを充実させていきます。
「おもいやり」「おもてなし」をカタチにして、実現する人が
「ハーネスコンシェルジュ」です。
当社としてお客様を愛し、愛されることを
モットーにハーネスを共につくっていきませんか。

ハーネスコンシェルジュのお仕事

例えて言うならば、バス停のない地域のコミュニティバスのような存在です。
基本的に、限定されたエリアを中心に、病院への送迎や、子どもの送り迎えなど、
地域のニーズに対して、ドア・ツー・ドアを最大限に活かした、「おかかえ運転手」
になること、そしてお客様のニーズに可能な限りお応えすることがハーネスコンシェルジュです。

①病院への通院サポートを行います
②子どもの学校や塾などの送迎を
 行います
③買い物の依頼を受けて、買い物同行
 またそのお届けをします
④高齢者の外出時の車送迎および
 サポートをします
⑤お客様ニーズに対応します

安心の保証給制度

タクシードライバーは成果に応じて給与が上下する歩合の色が強いですが、
ハーネスコンシェルジュは売上よりもお客さまに提供する価値に目を向けているため、
安心して働ける最低保証給制となっています。
その上で、活躍に応じて歩合給も支給されます。

日勤の場合

134,400円 
        + 歩合給

充実の「ハーネス支援」

安全

防犯ボード  防犯ブザー
緊急発信   防犯カメラ
       (前方・車内)

安心

託児支援
 A)母子家庭=20,000円/月
       (1家庭につき)
 B)一般家庭=10,000円/月
       (1家庭につき)

研修制度
 A)二種免許取得研修
 B)売上向上研修

社会保険完備(入社日加入)
表彰制度有
介護・育児緊急支援制度
(子ども・介護急病等については
 遅刻・早退可)
地理支援(GPS連動カーナビ)

 

 キャリアアップ

資格取得支援制度
 A)会社指定資格3種類取得(必須)
  介護職員初任者研修制度
  同行援護従業者
  おもてなし研修
  B)取得費用は会社負担
 独立支援制度(例:居酒屋開業等)

コミュニケーション

サークル活動支援制度
SNS活用支援制度
家族会設立

先輩コンシェルジュの声

Aさん(47歳)
コンシェルジュ歴6ヶ月

急な用事で早退したり、休まなければならない時があっても大丈夫です。
タクシー乗務員だからこそ経験できる、人との出会いがあり、そこからいろんな事を学ぶことができています。

 

Bさん(44歳)
コンシェルジュ歴5ヶ月

子どもの学校行事などでも都合をあわせて早退や休む事ができます。
また、お客様から学ぶことが沢山あります。
歩合給なので自分で頑張れば収入アップにもつながります。

 

Cさん(64歳)
コンシェルジュ歴12年

隔日勤務なので1日仕事をしたら休みなので仕事とプライベートの充実感があります。
また、いろんな方とお話ができて、仕事の楽しみの一つになっています。

もしもの事故時の対応について

基本は事故をしないように細心な注意を払い、未然に防ぐことが第一ですが、
もしも事故を起こしてしまった場合は当社の「事故処理責任者」が現場に急行して対応いたします。
同時に警察にも連絡をしてください。
事故状況を事故処理責任者と警察に報告し、相手方との意見の相違があれば、
ドライブレコーダーで確認しますので、速やかに示談することが可能となっております。

説明会実施中

あなたのお悩み・ご質問等、
全てお応えいたします。

イメージ周りの声を信じる。
実際の声を信じる。
あなたはどちらですか?

弊社には、「聞いて損はない声」があります。

是非、説明会へご参加ください。

TEL.097-569-0564

受付時間:9:00〜20:00
採用担当:鈴木尚子

 

 

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